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谱好三步曲 打好组合拳 德州全面提升企业科协建设工作水平

long8.vip:2018-07-09   来源:德州市科协   作者:夏祥涛 张帆   浏览次数:1300

  近年来,在德州市委市政府正确领导和省科协、各兄弟市科协的关心支持下,德州市科协精准把握企业科协建设新要求,高标准定位、高起点谋划,在企业科协工作全过程始终贯穿团结、服务、引领、指导的理念,多措并举、久久为功,努力谱写好企业科协“怎样建设、怎么用好、如何提升”三步曲,企业科协建设迈出了坚实步伐。

  第一,协同发力是建好企业科协的坚强保障

    企业科协的建设,并非是单纯科协工作,也不是单靠科协的力量就能实现的。只有在党委政府支持下,凝聚科协系统和各相关部门的合力,才能破解“怎样建设”这个难题。

  一是紧贴全市中心工作推进企业科协建设。科协作为党委政府联系科技工作者的桥梁纽带,做任何工作都要秉持“围绕中心、服务大局”这个根本原则。德州的企业科协工作,经历了三个快速发展期,这三次都是科协积极主动融入全市中心工作的结果。第一次,2001年,德州市委、市政府在全市号召大力发展民营经济。市科协立即行动,印发了《关于加强民营企业科协组织建设的通知》,在全省率先推开了民营企业科协工作,拉开了民营企业科协组织建设的大幕。2002年,全省非国有企业科协组织建设座谈会在德州召开。第二次,2015年,市科协借助德州市群团改革机遇,开展了“基层组织建设年”活动,并把企业科协建设作为重点。专门拿出一个月作为“企业科协工作推进月”,广泛调研走访,边发动成立,边改进工作。一时间,建设企业科协组织成为热潮。第三次,2017年至2018年,德州市委市政府出台《关于实施重点企业“三航”培植计划的意见》、全市深入展开新旧动能转换重大工程,科协的工作重心向助推产业发展转移。产业的基础是企业,在这个过程中,企业科协的优势和作用越来越突出,争取在三四年内全市科技类规模以上企业实现科协组织全覆盖。

  二是争取相关部门支持推进企业科协建设。每年,市科协都会联合经信、科技等有关部门成立调研组深入全市重点企业开展调研,先后到齐河远大机械、禹城百龙生物、临邑欣博药业、武城古贝春等五十多家市重点民营企业调研指导,倾听企业意见建议,代表党委政府送去关怀和温暖,集中向企业经营者宣传企业科协的性质、作用和意义,督促已建成的企业科协完善制度、发挥职能,鼓励未建成的积极谋划、提上日程。争取各部门在政策、资金、项目、人才等各个方面的资源,支持企业科协的建设、完善与发展,为企业科协建设创造了有利的大环境。

  三是激发全市科协系统推进企业科协建设。党委政府的重视和相关部门的支持只是前提和助力,最主要的还是靠科协自身的力量。企业大多分布在各个县市区,因此,初期就把工作分解到了各县科协。选取了企业数量多、基础较好的禹城、齐河、平原等县市,培植典型,示范引领,经验,逐步延伸到其他县市区。“企业科协工作推进月”活动中,各县(市区)科协主席都参与进来,走访了13个县市区数十家企业,听取企业管理层和企业科技工作者诉求,改进企业科协工作策略和方法。深入探讨、集思广益,集结集体智慧出台了《德州市企业科技工作者创新大赛办法》,成为企业科协工作的有力抓手。

  截至目前,德州市已成立企业科协139家,由企业董事长、总裁或执行理事长直接担任企业科协主席的在30%左右。科技类规模以上企业科协建成达到一半,提前完成了省科协部署的科技类规模以上企业科协覆盖50%以上的任务。企业科协工作也得到了国家、省、市领导的关怀和认可,中科院院长白春礼(时任)、王春秋主席等多位领导多次到企业科协调研指导,陈勇书记、陈飞市长亲自参加市政协科协科技界界别小组讨论,在社会各界特别是科技工作者中引起了较大反响。

  第二,精品活动是用好企业科协的重要法宝

  企业科协建起来,如何发挥其作用,使其更好地为企业科技创新服务、为企业科技工作者服务,最为关键。针对全市企业科协实际情况,德州市科协打造了四大精品活动,在活动中促进企业科协发展,有效激发了企业科协的内生动力和创新活力,有效解答了“怎么用好”这张考卷。

  一是以企业科技工作者创新大赛为抓手,增强企业科协凝聚力。企业科技工作者创新大赛就是为提升企业科协工作显示度而设计的。从2015年开始,联合市经信委、市人社局、市财政局在全省率先开展企业科技工作者创新大赛活动。创新大赛注重发挥企业科协组织优势,所有项目、团队、标兵均通过企业科协推荐报送。目前已连续成功举办三届,并隆重召开表彰大会,将获奖名单在齐鲁网、德州日报、德州晚报、奏嘛等主流媒体进行宣传报道。积极举荐优秀创新项目参加全国、全省大赛,2017年推荐43个获奖项目参加山东省首届科技工作创新大赛,共13项获奖,获奖数量位列全省第一,市科协获“优秀组织奖”首位。在2016年举办的全国科技工作者创新创业大赛中,推荐的6个项目有5个入围总决赛,其中1项获金奖、1项获铜奖,1项获优秀奖。通过企业科协组织推荐是企业科技工作者脱颖而出的重要途径,在2017年举办的全市第五届优秀科技工作者评选活动中,40%优秀科技工作者通过企业科协组织推荐。

  二是以科技服务产品应用项目为平台,增强企业科协吸引力。科技服务产品应用项目(2017年称为科技信息企业应用服务平台),是服务企业科技创新的有效手段,也是展示企业科协自身价值的重要载体。2017年,德州市科协被省科协确定为科技信息企业应用服务子站,明确以企业科协为单位,来进行项目的应用。项目实施以来,共注册签约企业168家,成功举办了全省知识产权战略宣讲和专利应用工程师培训,培训企业高管和专利工程师352人,培育科技信息应用典型案例16个,23家企业通过科技信息服务平台开发新技术67项、研发新产品62个、取得新专利69个,产生直接经济效益5688万元,间接经济效益6401万元,有效减少研发投入654万元,向企业配送服务券15万元,其中14家企业与中国核学会、中国纺织工程学会达成合作意向并签订服务协议。这些成果为企业带来了实实在在的效益,也为企业科协组织赢得了认可和肯定,切实打通了服务企业科协、服务企业科技工作者的“最后一公里”。

  三是以天衢科技论坛为标杆,增强企业科协品牌影响力。创办天衢科技论坛,不仅是繁荣学术的活动,也是要把学术成果转换为企业科技创新动力。因此,它不仅是学术品牌活动,更是企业科协品牌活动。自2016年创办以来,紧紧围绕全市主导产业发展确定论坛主题,全力构建企事业单位、科技工作者与国内外高层次院士专家对接、交流、合作的载体平台。论坛已成功举办了9期,邀请4名院士、30余名国内知名专家作学术报告,300余家企业、2000余名科技工作者参加。今年,市科协瞄准全市新旧动能转换确定的“6+6”重点产业发展需要,确定了8期论坛主题,其中2期入选山东省泰山科技论坛。5月25日,成功举办了第123泰山科技论坛,邀请高德利院士等5名国内石油装备领域的专家出席,助力全市石油装备企业转型升级。天衢科技论坛已打造成为全市服务科技工作者、服务企业科技创新、服务促进产业升级的重要品牌。

  四是以创新驱动助力工程为依托,增强企业科协创新力。企业科协掌握了企业的技术需求,实施创新驱动助力工程就是要发挥企业科协枢纽作用,为企业发展凝聚创新资源。齐河县、禹城市、平原县成功入围省科协创驱示范区。以示范区建设为支撑,为企业引进了清华大学、江南大学、山东大学、山东农业大学等省内外高层次专家、团队,通过启动会、技术对接会、现场技术指导、科技培训等方式,解决企业技术难题20余项,以企业科协为载体联合省级学会建立10余家学会工作站,推动成立了德州市远大特种金属材料研究应用技术研究院。齐河县科协也正在积极对接清华大学天津高端装备研究院,争取在齐河设立研发中心。同时,加大与国家学会的对接力度。今年3月份,市科协带领8家生物企业在京召开中国生物工程学会、德州市科协技术对接会,中国生物工程学会专家就企业提出的问题进行精准把脉,双方就学术交流、联合科研攻关、院士专家工作站建设等方面签订框架协议。6月中旬,带领全市6家新能源汽车企业对接了中国汽车工程学会。这项工作让企业得到了实实在在的效果,也赢得了市领导的高度认可。近期,德州市科协主要负责同志先后在市政协委员暨全市乡镇(街道)政协委员联络室主任培训班上作典型发言,在市政协界别协商座谈会上作专项发言。今年6月16日,市政协主席翟长生在全市政协助推新旧动能转换重大工程动员会议的讲话中,要求市政协相关部门会同市科协牵头,开展企业技术人才对接活动。这不仅给企业科协工作提供了更高平台,也提升了科协的影响力。

  第三、改革创新是企业科协转型升级的不竭动力

  新时代推动企业科协向高质量发展迈进,不断提升企业科协工作水平,密码是改革,关键是创新。当前正是推动新旧动能转换的关键时期,市科协将在企业科协建设过程中,深入贯彻落实新发展理念,加快体制、机制、内容等多方面创新,书写好“如何提升”新篇章。

  一是组织开展企业科协“五项建设”活动。企业科协对科技工作者的政治引领和服务引导作用越来越重要,市科协计划在全市开展企业科协五项建设活动,即“政治建设、思想建设、文化建设、人才建设、制度建设”。坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,将企业科技工作者紧紧团结在党的周围,坚定不移听党话、跟党走;坚持用先进创新文化、创新精神、创新氛围把科技工作者凝聚起来,增强企业科协向心力;坚持用科学的人才观服务优秀人才干事创业,引导他们为企业高质量发展建功立业;坚持用健全的制度、完善的机制实现企业科协规范发展,建立企业科协发展长效机制。通过“五项建设”,真正让企业科协组织扎下根、立住脚,持续茁壮成长,发挥更大作用。

  二是建立健全科学的企业科协工作评价机制。企业科协是科协基层组织体系的重要组成部分。市科协将积极借鉴先进经验,立足于企业科协实际,建立科学、良性的企业科协工作评价机制,作为每年评先树优的重要标准。坚持步步为营的考核机制,逐步从一般性考核性内容,向标准高、定位高考核事项过渡,带动企业科协工作由虚到实,由低到高,发挥好评价机制的引领和促进作用。

  三是努力搭建企业科协创新载体。下一步,德州市将以院士专家工作站列入市重点人才支持项目为起点,赋予企业科协新功能,推动德州市建设一批院士专家工作站,提升服务企业科技创新水平。拓展企业科协服务领域,组织企业科协积极以实施创新驱动助力工程为契机,对接国家、省高层次专家人才,推动建设学会服务站、战略研究院等新平台,增强服务企业科技创新能力。延伸企业科协工作职能,推动企业科协开展企业内初中级技术职称的评定,组织企业科技工作者申报国家正式职称,开辟企业科协服务科技工作者新渠道。

编辑:袁长增  审核:谢荔